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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述招募总费用的构成。

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    重视个人专业技能的发展,喜欢富有挑战性的工作,这种职业锚类型是()。

    • A、管理型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、安全稳定型职业锚
    • D、技术职能型职业锚

    应对职业生涯中期危机的措施有()。

    • A、树立正确观念,坦然面对退休
    • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
    • C、选择新的职业或进行职业角色转换
    • D、成为良师益友,担起言传身教的责任
    • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

    为实现人力资源管理“人事相宜,人适其事,事得其人”的目的,运用的测评类型是()。

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、开发性测评

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